Der Schutz und die Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten sind uns ein wichtiges Anliegen. Daher informieren wir Sie nachfolgend über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung, gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Im Zuge Ihrer Bewerbung werden personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Hierzu zählen insbesondere Ihre persönlichen Daten mit Kontaktinformationen sowie eine Beschreibung Ihrer Ausbildung, Arbeitserfahrung und Fähigkeiten. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, uns elektronisch gespeicherte Dokumente wie Zeugnisse oder Anschreiben zu überlassen. Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb unserer Behörde. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen und Fachabteilungen unseres Unternehmens weitergeleitet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren verwendet werden.

Ist Ihre Bewerbung erfolgreich, können die angegebenen Daten für verwaltungstechnische Angelegenheiten im Rahmen der Beschäftigung verwendet werden. Sollten wir Ihnen keine Beschäftigung anbieten können, werden wir die von Ihnen übermittelten Daten bis zu sechs Monate für den Zweck aufbewahren, Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung oder Ablehnung zu beantworten. Falls Ihre Bewerbungsunterlagen jedoch grundsätzlich von Interesse sind und lediglich aktuell keine geeignete Beschäftigung zur Verfügung steht, werden wir uns Ihr Einverständnis einholen um Ihre Daten entsprechend vorzuhalten und abzuspeichern. Ein solches Einverständnis können Sie auch in Ihrer Bewerbung selbst zum Ausdruck bringen. So können wir Sie bei künftigen Stellenangeboten kontaktieren.

Sie haben die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen postalisch oder als eine Passwort geschützte *zip oder *rar-Datei per Kontaktformular oder zu senden. Um den unbefugten Zugriff Dritter auszuschließen, wird dringend empfohlen das Passwort in einem zweiten Kontaktformular / einer zweiten E-Mail zu senden. Das Kontaktformular ist auf der Homepage der Gemeinde Holzwickede bei jeder Stellenausschreibung hinterlegt.

Von einer Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen als Word oder PDF-Datei per unverschlüsselter E-Mail oder über das Kontaktformular wird abgeraten.

Beachten Sie bitte hierzu, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail oder über das Kontaktformular nicht ausgeschlossen werden können. Insofern trägt der Absender die Verantwortung.